Plaisio Computers Αξιολογήσεις Υπαλλήλων

Εμφανίζονται και οι 10 ανασκοπήσεις
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Τσίρκο
. (Πρώην Υπάλληλος) –  .2 Ιανουαρίου 2018
Κατά τη διάρκεια του interview η κυρία (μία εκ των 2 παρευρισκομένων) έπαιζε με το κινητό της και χασμουριόταν χωρίς σταματημό.Δεν είχε καν την τυπική ευγένεια να συστηθεί.Ο δε κύριος που μάλλον επρόκειτο για τον Logitics Manager, προσπαθούσε να με πείσει πως δεν έχω κάνει αυτά που του έλεγα.Τους έδωσα συστάσεις με τηλέφωνα και ο κύριος προσπαθούσε να με πείσει για κάτι που δεν κατάλαβα ακριβώς. Σε κάποια στιγμή, ενώ προσπαθούσε να με πείσει πως δεν κάνω για τη θέση, σηκώθηκε και μου έκανε γυμναστικές επιδείξεις, ότι δηλαδή εγώ εκτελούσα χρέη προγυμναστή στις εταιρίες που δούλεψα και όχι μάνατζερ κάνοντας εκτάσεις και επικύψεις.Κυριολεκτικά.
Μιλάμε για τσίρκο.
Είστε αστείοι και απαράδεκτοι. Εφόσον βολέψατε τη θέση με βισματάκι, τουλάχιστον μην ταλαιπωρείτε τον κόσμο.
Λυπάμαι που έχασα το χρόνο μου και κυρίως ένα σκασμό χρήματα, καθώς ήρθα από την άλλη άκρη της χώρας.
Πρέπει να περάσετε ξανά από εκπαίδευση το προσωπικό σας και να τους μάθετε τρόπους.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 20ΌχιΑναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Πιεστηκοί και παράλογοι με τις πωλήσεις
Πωλητής Τεχνολογίας (Πρώην Υπάλληλος) –  Κεντρο, Δυτική Μακεδονία12 Νοεμβρίου 2017
Τρελές απαιτήσεις για αρχή και χωρίς λογική. Μόλις λήξει η σύμβαση σε διώχνουν και άντε πάλι από την αρχή.Έχουν δημιουργήσει ένα φαύλο κύκλο και συνεχώς κάνουν τα ίδια πράγματα. Απολύουν τον έναν και παίρνουν άλλο ψάχνοντας την τελειώτητα.
Πλεονεκτήματα
Εκπαίδευση
Κατά
Παράλογες απαιτήσεις, πιεστηκοί με τις πωλήσεις και τα νούμερα/
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 17ΌχιΑναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Σκλαβια
Τεχνικός η/υ (Πρώην Υπάλληλος) –  Πατρα16 Σεπτεμβρίου 2017
Μεχρι 28 ετών προσλήψεις μακριά απο τους απατεώνες
Πλεονεκτήματα
Οχι
Κατά
Ναι
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 39ΌχιΑναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Χαλια
Πωλητης (Πρώην Υπάλληλος) –  Πατρα12 Σεπτεμβρίου 2017
Απαισια συμεριφορα, καμια προοπτικη εξελιξης και τρελες απαιτησεις για τον βασικο μισθο.Οταν ληξει η συμβαση σε πετανε εξω απο την πορτα.Μεινετε μακρια.
Πλεονεκτήματα
Κανενα
Κατά
Συμπεριφορα σκλαβου.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 40ΌχιΑναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Hard working very organized place
Retailer Manager (Πρώην Υπάλληλος) –  Θεσσαλονίκη, GRB16 Νοεμβρίου 2015
From my recent experience, I have acquired very important skills in a position of responsibility with duties like manage people. In view of my experience I have developed my professional profile, independence of thought, my objectivity and reliability, and with the help of my partners succeed effectively my goals
Πλεονεκτήματα
evolutionary possibilities
Κατά
importance in turnover not the worker
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 7Όχι 82Αναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Στρατός.
Τεχνικός Υπολογιστών (Πρώην Υπάλληλος) –  Φοίνικας23 Ιουλίου 2015
Συνεχής εκμετάλλευση δυνατοτήτων προσωπικού στο έπακρο μέχρι εξάντλησης.
'Ελλειψη διαπροσωπικής επαφής και επικοινωνιακής ευελεξίας με τους προισταμένους.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 166Όχι 6Αναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Market leader
Manager (Πρώην Υπάλληλος) –  Αθήνα, GRI11 Ιουνίου 2015
H εταιρεία παρέχει όλες τις απαραίτητες προυποθέσεις για επαγγελματική αποκατάσταση και εξέλιξη.Ασφαλώς οι απιτήσεις είναι ανάλογες της θέσης που ο εκάστοτε υπάλληλος κατέχει στην ιεραρχία του καταστήματος,όμως υπάρχει ανοιχτό πεδίο παροχής ευκαιριών για περαιτέρω εξέλιξη,110% σεμιναριακή ενημέρωση με θεωρητικά αλλά και on the job training courses και ασφαλώς κάθε μορφή στήριξης σε ατομικό επίπεδο.Το πιο δύσκολο μέρος μιας τυπικής ημέρας στο κατάστημα είναι η παραλαβή των προιοντών και το πιο ευχάριστο η αίσθηση της στήριξης και της επιθυμίας της εταιρείας να προάγει όσους το αξίζουν βασιζόμενη στα εταιρικά της κριτήρια και την χρησιμότητα του κάθε συνεργάτη.
Πλεονεκτήματα
πολυ καλες εργασιακες συνθηκες, δυνατοτητα επαγγελματικης εξελιξης.
Κατά
Απαιτητικό περιβάλλον.Αν δεν είσαι προετοιμασμένος, μην δοκιμάσεις.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 24Όχι 119Αναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Very poor Management Culture
Product Manager - Intern (Πρώην Υπάλληλος) –  Athens21 Σεπτεμβρίου 2014
Very good compensation, highly demanding workload, terrible behavior of the management team
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 146Όχι 19Αναφορά
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Productive and friendly
Technician and Computer Developer (Πρώην Υπάλληλος) –  Athens26 Ιουνίου 2014
• Solved all customer laptop/PC problems, as well as resolving issues with further electronic devices such as DVD players, security cameras, UPS devices, digital photos, LCD/LED screens and mobile phones.
• Played an integral role in the daily build of new computers.
• Acted as the first point of contact with regards to technical issues for all Greek customers.
• Liaised effectively with colleagues and delivered the highest standards of customer service at all times. Help Desk support for LAN users.
• Design and Implementation of Network Topologies Over CISCO IOS, Layer 3 Switching
• Administering, maintain and upgrade of the network’s main servers, routers, and switches
Πλεονεκτήματα
Secure environment
Κατά
Long hours
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 15Όχι 103Αναφορά

Γενική αξιολόγηση

2,1
Βασισμένο σε 10 αξιολογήσεις
51
41
31
22
15

Αξιολογήσεις ανά κατηγορία

2,0Ισορροπία Εργασίας/Ζωής
2,8Αποζημίωση/Παροχές
2,1Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
1,7Μάνατζμεντ
2,0Μόρφωση

Plaisio Computers Αξιολογήσεις ανά Τίτλο Θέσης Εργασίας

Plaisio Computers Αξιολογήσεις ανά Τοποθεσία