bazaar Αξιολογήσεις Υπαλλήλων

Βρέθηκαν 23 ανασκοπήσεις που ταιριάζουν με την αναζήτηση Δείτε και τις 54 ανασκοπήσεις
Ταξινόμηση με βάση: Χρησιμότητα | Βαθμολογία | Ημερομηνία
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Άχρηστοι
ΟΔΗΓΟΣ (Πρώην Υπάλληλος) –  Σίνδος, Κεντρική Μακεδονία18 Ιανουαρίου 2020
Δουλευα σαν οδηγως στην σινδο, δεν υπάρχει ωραίο και σε αναγκαζουν με το ζόρι να εισαι 18 ωρες στο τιμόνι.
Απετουν την αλη μερα να εισαι στης 5 το πρωι για δουλειά.
Άχρηστη τζαμπα τα νευρα σου κροσια
Πλεονεκτήματα
ΚΑΝΕΝΑ
Κατά
ΟΛΑ
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;ΝαιΌχιΑναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
χάλια περιβάλλον εργασιας
Υπάλληλος στο τμήμα χοντρικής (Πρώην Υπάλληλος) –  Σαντορίνη, Νότιο Αιγαίο30 Δεκεμβρίου 2019
Οργάνωση μηδέν , προσωπικό μη κατάλληλο, άθλια συμπεριφορά προϊσταμένων. Δεν αξίζει για κανένα λόγο να δουλέψετε εκεί!!
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 1ΌχιΑναφορά
Κοινοποίηση
2,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Τραγωδία
Ταμίας/Πωλήτρια (Πρώην Υπάλληλος) –  Αθήνα, Αττική1 Δεκεμβρίου 2019
Δουλειά ως ταμίας πωλήτρια.δλδ κανείς ράφια, ταμείο,κουβαλημα,παραγγελίες ΣΥΝ σκουπίσμα ,σφουγγάρισμα,τουαλέτες.
Έρχοντας στην βάρδια σου χτυπάς κάρτας το ίδιο και φεύγοντας..Αλλά δεν υπάρχει κάποια ουσιώδη χρησιμότητα γιατί οι υπερωρίες δεν πληρώνονται .Αν δλδ κάποιος είναι 7ωρο ποτέ δεν θα φύγει στην ώρα του θα υποχρεωθεί να κάτσει παραπάνω να βγει η δουλειά είτε αυτό σημαίνει μια ειτε δύο ωρες.Στο κλείσιμο που το κατάστημα κλείνει 21:00 αντί να σε βάλουν ότι σχολάς 21:30 έτσι ώστε να πληρωθεις αυτό το μισάωρο η μία ώρα που θα κάτσεις μέχρι να μετρήσεις λεφτά,να μαζέψεις και να καθαρίσεις.ΟΛΑ γίνονται τσάμπα.Το ίδιο σημαίνει και όταν τα καταστήματα της εταιρείας κάνουν ετήσια καταμέτρηση προϊόντων..Κάθεσαι 10ωρα και πληρωνεσαι για 4ωρες..Ταμείακα λάθη τα πληρώνεις από την τσέπη σου,χωρίς να υπάρχει ένα μικρό ταμειακο επίδομα ..Δουλεύεις 6ημερο 7ωρο (συνήθως όμως κάθεσαι παραπάνω)και δίνουν το βασικό,ενώ σε άλλες εταιρείες δίνουν τα βασικό σε πενθήμερο 8ωρο.
Πολλές φορές γίνεται επίπληξη γιατί δεν ψωνίζουν οι εργαζόμενοι από το σούπερ μάρκετ που δουλεύουν.Αυτο το ελέγχουν μέσω της κάρτας που χτυπάνε οι εργαζόμενοι κατά την έλευση κ χρήση στις αγορές του δικαιούνται 5% έκπτωση..
Πλεονεκτήματα
Μισθός στην ώρα του
Κατά
Τα πάντα
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 16ΌχιΑναφορά
Κοινοποίηση
5,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Πολύ καλό μαγαζί πολύ καλός εργοδότης
Αποθηκαριος supermarket (Πρώην Υπάλληλος) –  Ρόδος25 Σεπτεμβρίου 2019
Ήταν μια πολύ καλή εμπειρία που μου άρεσε πολύ!!!
Πλεονεκτήματα
Πολύ καλή εμπειρία, πολύ καλός εργοδότης και εξαιρετικό περιβάλλον
Κατά
Το μόνο άσχημο ότι δεν ηταν κοντά στην πόλη
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 2Όχι 21Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
για λυπηση
πρωην υπαλληλος (Πρώην Υπάλληλος) –  υπαλληλος28 Αυγούστου 2019
αντεξα για μερικους μηνες τραγικη εταιρια 6ημερο 7ωρες την βδομαδα και κανεις πραγματα που ουτε καν στα ειχαν πει στην συνεντευξη απλα ευτυχως το μαγαζι ειχε καλο κλιμα ισως απο τα λιγα ανοργανωτοι σε πολλους τομεις και ειδικα τα κεντρικα τους γραφεια υπερωριες δεν πληρωνουν ποτε
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 24Όχι 1Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Δυσλειτουργικο περιβαλλον εργασιας
Αποθηκαριος (Τωρινός υπάλληλος) –  Θεσσαλονίκη22 Αυγούστου 2019
Μηδενικες αποδοχες, υπερωριες υπερ πιστεως της πατριδας.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 27Όχι 3Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Η Χειρότερη έμπειρια της ζωής μου
Υπάλληλος καταστήματος (Πρώην Υπάλληλος) –  Μοσχάτο, Αττική19 Αυγούστου 2019
Καταρχήν να αναφέρω οτι δουλεψα στο κεντρικό κατάστημα 2 χρονια. Μισθος βασικός με μια μικρή αυξηση λόγω αλλαγής βασικού. Εργασία εξαημερο ΧΩΡΙΣ ρεπό. Στο διάστημα που ημουν εγω άλλαξε το κατάστημα 4 διευθυντές γιατι εχουν πάνω από το κεφάλι τους συγκεκριμένο ατομο και ολη την ώρα κάνει παρατηρήσεις για τα πάντα. Η καθημερινότητα περιλαμβάνει, βρισιές, απειλές, ειρωνεία... Ωραρια άθλια.8ωρο τουλάχιστον καθε μερα και της 6 ημέρες που δουλεύεις.. Λεφτά για υπερωρία ΠΟΤΕ. Αν τολμήσεις να φύγεις στην ωρα σου έγινες στοχος, και μονο φεύγεις αν θα σκάσει καμία επιθεώρηση εργασίας.
Στον καιρο που ήμουν εκεί άλλαξε το κατάστημα χωρίς υπερβολή πανω απο 20 υπάλληλους γιατί δεν κάθετε κανένας μόλις καταλαβαίνει τι έκανε. Εχω δει υπάλληλους να λιποθυμουν, να κλαίνε, καλα και εννοείται δεκάδες τσακωμός.
Και 2.000 το μήνα να μου έδιναν δεν ξαναπαταγα... Αυτή η εταιρεία είναι το παράδειγμα του πως έχουν γίνει η σχέσεις μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη στην Ελλάδα της κρίσης. Το ξαναστείλα γιατί κατέβηκε κατα λάθος.
Συνοψίζοντας.. Μακριά μακριά και πάλι μακριά...
Πλεονεκτήματα
Κανένα
Κατά
Οσα μπορεσα να θυμηθώ τα έγραψα από πάνω
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 47Όχι 1Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Απαράδεκτοι
Γραφεία (Πρώην Υπάλληλος) –  Μοσχάτο17 Αυγούστου 2019
Προσβολή στον θεσμό της εταιρείας με αμόρφωτους να παριστάνουν τα στελέχη. Δεν υπάρχει σοβαρός άνθρωπος που να έμεινε πάνω από μήνα.
Πλεονεκτήματα
Τυπικοί στις πληρωμές
Κατά
Ατέλειωτα ωράρια, αγένεια και βρισιές
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 27ΌχιΑναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Αρτζι Μπουρτζι και Λουλάς
Δεν αξιζει (Πρώην Υπάλληλος) –  Ελλάδα20 Ιουλίου 2019
Πρώτη συνέντευξη, αναμονή 2 ώρες. Δεύτερη συνέντευξη, αναμονή 2 ώρες και διάρκεια συνέντευξης 5 λεπτά. Μετά από δεκάδες συνεντεύξεις σε πολλές εταιρίες, μπορώ να πω ότι αυτό είναι εντελώς απαράδεκτο.Τι συμπέρασμα να βγάλεις για αυτή την εταιρία?
Με καλούν, προσλαμβάνεστε λέει, στείλτε μου τα χαρτιά σας. Καμία αναφορά σε μισθό και παροχές, ωράριο και θέση. Όλα στον αέρα, όλοι για όλα, λες και είμαστε ζητιάνοι για δουλειά.

Φυσικά και δεν πήγα. Όλο αυτό βρωμάει τοξικότατο περιβάλλον.

Ασε που στην Λάρισα ψαχνουν πωλητη Horeca ενα χρονο τωρα... με τοση ανεργια και δεν μενει κανεις.. φαντασου
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 37Όχι 1Αναφορά
Κοινοποίηση
3,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Ιδιωτικός τομεας
Πωλήτρια ταμίας (Πρώην Υπάλληλος) –  Χολαργός Μαρούσι15 Απριλίου 2019
Δούλευα πριν αρκετά χρόνια στο κατάστημα στ Μαρούσι και στο Χολαργό δεν μπορώ να πω ότι είχα κάποιο παράπονο η δουλειά ήταν δύσκολη καλύπτεις αρκετά πόστα αλλά δεν νομίζω ότι αυτό γίνετε εδώ μόνο όσο δούλευες και δεν ψαχνόσουν για ίντριγκα καλά ηταν
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 2Όχι 22Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
aparadextoi
πωλητησ (Πρώην Υπάλληλος) –  Χολαργός, Αττική3 Απριλίου 2019
den exw ergastei se xeirotero ergasiako perivalon ..me apeiles hrwnies ..me amorfotous anthrwpous pou den kseroun oute ta vasika gia to pws na leitourgisei swsta mia etairia k sto paizoun eksupnoi ..o dieuthinths pou eixa ston xolargo to katasthma to opoio ergazomoun htan zwo ,enas xideos anthrwpos enas elehnos pou akoma skeftome na tou kanw munhsh h periferiakos mia amorfoth vlaxara pou to paizei oti linei denei k den kserei thn tufla ths ..h upeuthinh proswpikou ena mpazo pou tous kaluptei ...tragikoi
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 51Όχι 1Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Σαβουρα
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (Πρώην Υπάλληλος) –  ΑΘΗΝΑ26 Μαρτίου 2019
Σαβουρα εταιρεια σαβουρα προϊοντα. Ουτε απ'εξω μην περνας.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 51Όχι 1Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Με κάλεσαν στο τμήμα του κρεοπώλη
Κρεοπωλείο (Πρώην Υπάλληλος) –  Αθήνα, Αττική4 Μαρτίου 2019
Επειδή δεν άρεσα στην προησταμενη του τμήματος και υπαλλήλους του αντικειμένου δεν μου δόθηκε ευχέρεια να αποδείξω τίποτα.Με πήραν από τα μούτρα από την πρώτη στιγμή,
Ότι και αν έκανα για αυτές το έκανα λάθος, ειρωνία κοροϊδία και όταν τους ρωτούσα να μάθω η απάντηση ήταν έπρεπε να ξέρετε και επειδή είμαι ψηλή πέταγαν η Καμίλα και άλλα τέτοια, πολύ μπουλινγ αν σε πάρουν με το κακό .
Το συμβούλιο έγραφε 40 ώρες όμως σε υποχρεώνουν να δουλέψει πάνω από 50 ώρες την εβδομάδα και άμα θέλεις
Πλεονεκτήματα
Τίποτα
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 47ΌχιΑναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Απαράδεκτοι.
Αποθηκαριοα (Πρώην Υπάλληλος) –  Θεσσαλονίκη, Κεντρική Μακεδονία21 Φεβρουαρίου 2019
Χάλια συνθήκες,απαράδεκτοι άνθρωποι,ψάχνουν σκλάβους.
Πλεονεκτήματα
Κανενα
Κατά
Αμετρητα
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 46Όχι 2Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Μεγαλοθηρίο
Ταμίας-Πωλήτρια (Πρώην Υπάλληλος) –  Riverwest12 Ιανουαρίου 2019
Απαράδεκτη εταιρεια, η τσιγκουνιά στο μεγαλείο της. Δούλεψα 6 μήνες και είχαν απολύσει 12 άτομα.
Κακοπληρωτές με τρελές απαιτήσεις που είναι για γέλια.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 74Όχι 1Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Ερωτήσεις
Ταμίας (Πρώην Υπάλληλος) –  Κέντρο Αθηνών28 Δεκεμβρίου 2018
Παιδιά καλησπέρα. Ήμουν σήμερα για συνέντευξη,μου είπαν ότι πρώτο δίμηνο παίρνεις το βασικό & μετά ανεβαίνει στα 700 μικτά. Τι ισχύει από αυτά?
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 16Όχι 56Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Καθόλου αξιοκρατικά κριτήρια
Πωλήτρια (Πρώην Υπάλληλος) –  Ανατολικά13 Δεκεμβρίου 2018
Όταν σε καλούν για συνέντευξη και ζητάνε ελάχιστη προϋπηρεσία 2 έτη και εσυ έχεις 11 χρόνια και τελικά δεν σε παίρνουν στη δουλειά είμαι άξιοι της μοίρας τους
Έχουν μάθει να δουλεύουν φαίνεται με πιτσιρίκια και όχι άτομα που ξέρουν τη δουλειά
Ακόμη και τα άτομα που παίρνουν συνέντευξη ευγένεια 0 μαγκιά χωρίς λόγο σε κοιτάνε και σου μιλάνε λες και είσαι κτήμα
Μακριά και ευτηχως που δεν μου έκατσε η δουλειά
Έχουν θέσεις χωρίς να τος αξίζουν
Πλεονεκτήματα
Τίποτα
Κατά
Αξιοκρατία 0
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 42Όχι 2Αναφορά
Κοινοποίηση
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Απαράδεκτοι ψεύτες θέλουν σκλάβους..
Ταμειας (Πρώην Υπάλληλος) –  Αθήνα, Αττική25 Αυγούστου 2018
Τα κάνεις όλα και συμφερεις από Ταμείο ράφια τουαλέτες διάλειμμα μηδενικό!!! το επταωρο που υποτίθεται οτι δουλεύεις γιατί είσαι εξαημερος με ένα ρεπό γίνεται οχταμισαωρο ειδικά στο κατάστημα της Μητροπόλεως παρανομούν και κλείνουν 10 αντί για εννιά που προβλέπει το ωάριο των supermarket έχουν φάει άπειρες καταγγελίες αλλά δεν ιδρώνει καθόλου το αυτί τούς ....είναι ανοιχτά όλες τις Κυριακές και εκβιάζουν ψυχολογικά τούς εργαζόμενους να δουλεύουν τρεις εβδομάδες σερί με ένα ρεπό μόνο!!!!χωρίς να πληρώνουν καν το 75 τις εκατό για την Κυριακή και να δινουν ρεπο οπως προσβλέπει ο εργασιακος νομός και βέβαια δε σε ενημερώνουν εξ αρχής απ τα κεντρικά μόνο αφού πιάσεις στο κατάστημα Εργασία - δουλειά ο μισθός βασικός οχι υπερωρίες πληρωμένες!! όσον αφορά τούς καταναλωτές μακριά πολλά λειγμενα με μαμουνια κ.τ.λ.π
Πλεονεκτήματα
Τίποτα
Κατά
Τα πάντα
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 91Όχι 4Αναφορά
Κοινοποίηση
2,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Απαραδεχτο περιβαλον
ΑΠΟΘΗΚΗ (Πρώην Υπάλληλος) –  Θεσσαλονίκη16 Αυγούστου 2018
Εργοδοτες χωρις ενδιαφερον τομεας εργασειας πολες ωρες χωρις να πληρονουν τις ωρες......
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 65Όχι 2Αναφορά
Κοινοποίηση
2,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
Νταχάου
Υπαλληλος - πωλητης (Πρώην Υπάλληλος) –  Αθήνα, Αττική7 Αυγούστου 2018
Χαλια περιβαλλον αντισυναδελφικο ρουφιανιλικι λιγα ατομα για πολλαπλα καθηκοντα χαμαλικι υπερωριες απληρωτες απιστευτη κουραση τρομοκρατια εκβιασμοι δυσμενεις μεταθεσεις χαμηλο επιπεδο διευθυντων προισταμενων βασικος μισθος αδειες καθυστερημενες και οποτε να ναι κλπ.
Πλεονεκτήματα
Κανενα
Κατά
Απειρα
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;Ναι 92Όχι 2Αναφορά
Κοινοποίηση
Διεκδικήστε αυτή την εταιρική σελίδα

Θέλετε να μάθετε περισσότερα για την εργασία εδώ;

Κάντε μια ερώτηση σχετικά με την εργασία ή τις συνεντεύξεις στην bazaar. Η κοινότητά μας είναι έτοιμη να απαντήσει.

Κάντε μια Ερώτηση

Γενική αξιολόγηση

3,0
Βασισμένο σε 54 αξιολογήσεις
514
49
39
26
116

Αξιολογήσεις ανά κατηγορία

3,1Ισορροπία Εργασίας/Ζωής
3,0Αποζημίωση/Παροχές
2,9Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
2,9Μάνατζμεντ
3,0Μόρφωση

bazaar Αξιολογήσεις ανά Τοποθεσία