Λήψη εβδομαδιαίων ενημερώσεων, νέων θέσεων εργασίας και αξιολογήσεων
Αξιολογήσεις εργαζομένων για H&M

Μεγάλος ανταγωνισμός

2,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
16 Νοεμβρίου 2019
Ήταν πολύ ανταγωνιστικό το περιβάλλον μεταξύ των εργαζομένων και κυρίως μεταξύ των μανατζερ. Η δουλειά θέλει πολύ γρήγορες κινήσεις κάτι πολύ άσχημο διότι δεν σε αντιμετωπίζουν ως άνθρωπο αλλά ως μηχανή
Αξιολογήσεις ανά κατηγορία
2,0
Ισορροπία Εργασίας/Ζωής
3,0
Αποζημίωση/Παροχές
1,0
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
1,0
Μάνατζμεντ
1,0
Μόρφωση
Πλεονεκτήματα
Κανένα
Κατά
Μανατζερ, περιβάλλον
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;
Παρόμοιες αξιολογήσεις
3,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
15 Σεπτεμβρίου 2020
Ίδιος ρόλος
Πωλητρια (Πρώην Υπάλληλος) - Πάτρα, Δυτική Ελλάδα
Μεγαλος ανταγωνισμος μεταξυ των υπαλληλων,αλλα και με το εποχικο προσωπικο.Ειδικα αν καποια κοπελα ειναι καλη στη δουλεια της δεν τη θελουν γιατι φοβουνται για τη θεση τους.Υπευθυνες μονιμα κλεισμενες σε ενα γραφειο που δε δουλευουν σχεδον ποτε,ενω εσυ εξυπηρετεις ταυτοχρονα δυο οροφους.
Πλεονεκτήματα
Περισσοτερα χρηματα απο το βασικο.
Κατά
Πολυ τρεξιμο και κουραση.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
25 Ιουνίου 2018
Ίδιος ρόλος
ΠΩΛΗΤΡΙΑ (Πρώην Υπάλληλος) - Καλαμάτα
Δίνουν ψίχουλα ενω απαιτούν να κάνεις τα πάντα. Αλήτες!
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;
2,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
22 Αυγούστου 2019
Ίδια τοποθεσία
Πωλήτρια-Ταμίας (Πρώην Υπάλληλος) - Ιωάννινα
Καλύτερη εκπαίδευση,σεμινάρια ομαδικότητας,περισσότερη οργάνωση,θα έπρεπε να επιλέγονται πιο κατάλληλοι υπεύθυνοι
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;