JYSK
3,0 από 5 αστέρια.
Λήψη εβδομαδιαίων ενημερώσεων, νέων θέσεων εργασίας και αξιολογήσεων

Καριέρες και απασχόληση στην εταιρεία JYSK

Πληροφορίες για την εταιρεία

  • Γενικός Διευθυντής
    Jan Bøgh
    53%
    έγκριση για την απόδοση του/της Jan Bøgh
  • Ίδρυση
    1996
  • Μέγεθος εταιρείας
    πάνω από 10.000
  • Εισόδημα
    4 εκατ. € έως 20 εκατ. € (EUR)
  • Κλάδος
    Λιανική και χονδρική πώληση
  • Σύνδεσμος
    ιστότοπος JYSK
Μάθετε περισσότερα

Θέσεις εργασίας

Δεν ήταν δυνατός ο εντοπισμός της τοποθεσίας σας. Μπορείτε να δείτε και τις 39 θέσεις εργασίας που προσφέρει η εταιρεία JYSK.

Αναζήτηση θέσεων εργασίας κατά κατηγορία

Πωλήσεις

27 θέσεις εργασίας

Επισκόπηση βαθμολογίας

Η βαθμολογία έχει υπολογιστεί βάσει 936 αξιολογήσεων και είναι σε εξέλιξη.

1.1420192.4320201.5020211.002022

Αξιολογήσεις

Δεν έχει τίτλους, κάνεις τα πάντα σε Κεντρική Ελλάδα
στις 30 Ιουνίου 2021
Άγχος, γκρίνια, κουβάλημα
Γράφω την κριτική για να προετοιμάσω κάποι@. Πολύ κουβάλημα ακόμα και αν είσαι ο διευθυντής, βάρδιες με 2 άτομα για 4-6 ώρες, πολλά πλανογράμματα, πολλές αρμοδιότητες, είσαι εκεί για τα πάντα (παραλαβή, αποθήκη, εξυπηρέτηση, γέμισμα, καθαριότητα, ταμείο) και κρίνεσαι γι'αυτό. Εκπαίδευση μηδενική, συνεχώς σε μια οθόνη για να βλέπεις ενημερώσεις, πλανογράμματα, αλλαγές, διαθεσιμότητα προϊόντων. Το χειρότερο είναι το κουβάλημα. Πολύ βαριά αντικείμενα (20-40 κιλά) και σε περίπτωση παραλαβής μπορεί να "μείνεις" από δυνάμεις. Συνεχές άγχος για πωλήσεις, φθορές, πλανογράμματα. Αν είναι 25 να πας. Αν είσαι 30 πας αν θες τα λεφτά. Αν είσαι 35 μακρυά. Πιο μεγάλος δε θα σε πάρουν.
Πωλητής σε Αθήνα, Αττική
στις 7 Μαΐου 2022
Αγχωτικό περιβάλλον, βάρη, έλλειψη οργάνωσης
Η εργασία περιλαμβάνει έντονη σωματική καταπόνηση, πολλά βάρη ιδίως στην αποθήκη.Η εταιρεία έχει μια πλατφόρμα με κάποια μαθήματα τα οποία είναι αρκετά απλοϊκά και δεν βοηθούν πολύ επί της ουσίας.2-3 άτομα πρέπει να βγάζουν δουλειά για 5-7.Προσωπικό καθαρισμού δεν έχουν. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας συνεργάστηκαν με εταιρεία security που απασχολούσε προσωπικό χωρίς άδεια εργασίας.Προσλαμβάνουν κάποιον ως πωλητή και κάνει τα πάντα: ταμείο, πωλήσεις, 'fronting', καθαριότητες, συναρμολογήσεις επίπλων, παραδόσεις επίπλων, τακτοποίηση αποθήκης.Πρέπει να γίνονται και κάποιες προσλήψεις λόγω γνωριμιών ανθρώπων μη ικανών. Σπάνια αλλά ενδέχεται να δημιουργούνται προβλήματα λόγω της υποστελέχωσης.Κάποια καταστήματα έχουν υπέυθυνους αποθήκης αλλά πολλά όχι. Οι αποθήκες δεν έχουν καλή οργάνωση.Ο διευθυντής μπορεί να κάνει και χρέη πωλητή/ταμία η/και αποθηκάριου-συναρμολογητή επίπλων (παίζει και το φύλο και η ιδιοσυγκρασία ρόλο).Υπάρχουν κάποια μπόνους. Οι σχετικές πολιτικές μπορεί να αλλάζουν αλλά γενικά όχι κάτι το ιδιαίτερο. Ο μισθός είναι λίγο πάνω από το βασικό. Τα νόμιμα τα τηρούν νομίζω.Έχουν χώρους που τους λένε 'σόσιαλ' και κάνεις εκεί το νόμιμο 20λεπτο διάλειμμά σου. Είναι αστείο το ότι το λένε 'σόσιαλ'. Βάρδιες 2-3 ατόμων σημαίνει ότι θα είσαι μόνος σου στο 'σοσιαλ'.Τα ίδια χάλια έχει πάνω κάτω και σε άλλες χώρες.Γενικά δεν αξίζει.
Πωλητής υπεύθυνος βάρδιας σε Αθήνα, Αττική
στις 19 Φεβρουαρίου 2022
Πολλές απαιτήσεις σε σχέση με τις αμοιβές, πολύ λίγο προσωπικό στο κατάστημα σε σχέση με τις ανάγκες του καταστήματος
Απαιτήσεις πολυπαραγωγικου προσωπικού χωρίς τις αντίστοιχες αμοιβές, καταστήματα με λίγο προσωπικό που πρέπει να τα κάνεις όλα, εξυπηρέτηση-γέμισμα καταστήματος ταμείο παράδοση παραλαβή προϊόντων, αποθήκη- απογραφή -συναρμολόγηση επίπλων -τακτοποίηση καταστήματος - καθαριοτητες -αρκετές φορές και όλα ταυτόχρονα, προοπτικές εξέλιξης κατά κύριο λόγο, εαν έχεις κάποια γνωριμία μέσα στην εταιρεία, αλλιώς πρέπει να δουλέψεις πολύ σκληρά για να το καταφέρεις, προλήψεις σε θέση πάλι μέσω γνωριμίας
Πωλητής-Είλωτας σε Ελλάδα
στις 27 Νοεμβρίου 2021
Εσύ δουλεύεις σκληρά?
Στις αγγελίες της εταιρείας στα προαπαιτούμενα αναφέρει : "δουλεύετε σκληρά και είστε ενεργό μέλος της ομάδας" και η αναφορά αυτή δεν είναι τυχαία. Γιατί στην jysk πρέπει να δουλεύεις ΣΚΛΗΡΑ για να αποκομίσεις τον πενιχρό μισθό σου. Και ας μην γελιόμαστε κανένας εργοδότης δεν πρόκειται να σου χαρίσει τον μισθό σου. Ωστόσο σε αυτή την εταιρεία πρέπει να κάνεις πολύ περισσότερα από ότι θα έκανες σαν πωλητής κάπου αλλού. Ας τα πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή. Στην συνέντευξη θα σου παρουσιάσουν την τέλεια δουλειά. Με ωραίο εργασιακό περιβάλλον,εταιρική κουλτούρα(σκανδιναβικών προδιαγραφών) και προοπτικές εξέλιξης. Μπούρδες. Και αυτό γιατί οι άνθρωποι που θα σου πάρουν την συνέντευξη δεν έχουν καμία ιδέα για το τι πραγματικά συμβαίνει μέσα στα καταστήματα. Θα πρέπει να τρέχεις για να τα προλάβεις όλα. Να απαντήσεις στο τηλέφωνο και στο mail,να γεμίσεις ράφια και όποτε χρειάζεται να αλλάξεις την τοποθέτηση των προϊόντων αλλά και τα ίδια τα ράφια,να κάνεις απογραφή,να συναρμολογήσεις ή να επιδιορθώσεις εκθεσιακά έπιπλα,να κάνεις ταμείο,να καθαρίσεις το μαγαζί και τους χώρους του προσωπικού,να κάνεις τις απαραίτητες εκπαιδεύσεις,να παραδώσεις έπιπλα στους πελάτες,να παραλάβεις προϊόντα από τους προμηθευτές αλλά και ελαττωματικά που σου φέρνουν πίσω οι πελάτες και μετά από όλα αυτά να βρεις χρόνο να εξυπηρετήσεις με χαμόγελο τους πελάτες. Και όλα αυτά ΜΟΝΟΣ σου και ταυτόχρονα. Μαζί σου θα είναι και άλλο ένα άτομο(και αν είσαι "τυχερός" δύο) σε 1500 τετραγωνικά μέτρα και πολλαπλούς ορόφους. Το βάρος που θα σηκώνεις καθημερινά θα είναι σίγουρα πενταπλάσιο του σωματικού σου. Χωρίς διακρίσεις αν είσαι άντρας ή γυναίκα. Ούτε με τα πενιχρά μέσα που σου προσφέρει η εταιρεία δεν είναι εύκολο να μετακινήσεις ένα καναπέ για παράδειγμα 75kg και 2m ύψους για να τον παραδώσεις σε έναν πελάτη (και θα έχεις πολλές τέτοιες παραδώσεις μέσα στην μέρα) ή να μετακινήσεις μία παλέτα με βάρος μεγαλύτερο του μισού τόνου (βάλε περίπου 15-20 μέσα στην εβδομάδα) χωρίς να κινδυνεύσει η σωματική σου ακεραιότητα. Α! Και μην ξεχάσω μέσα στην παγωνιά ή την ζέστη γιατί οι χώροι που δεν έχουν πρόσβαση οι πελάτες δεν έχουν θέρμανση/ψύξη (τι μας νοιάζει για τον είλωτα εξάλλου?. Ακόμα λοιπόν και αν καταφέρεις να κάνεις όλα τα παραπάνω δεν θα ακούσεις καμιά καλή κουβέντα από το "management" παρά μόνο απαιτήσεις για ακόμη περισσότερα. Εκτός και αν βέβαια έχεις πιάσει το νόημα και οι χαλαρές ηθικές σου αξίες, το σύνδρομο ανωτερότητας και οι κακοί σου τρόποι σε οδηγήσουν να γίνεις μέρος του. Οι βάσεις της εταιρείας είναι καλές αλλά δυστυχώς δεν έχουν καταφέρει να προσαρμοστούν στην ελληνική εργασιακή πραγματικότητα. Μάλλον το αντίθετο έχει γίνει. Ευχαριστώ για τον χρόνο σου μελλοντικέ ΣΚΛΗΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕ!
Store manager σε Ελευσίνα
στις 15 Νοεμβρίου 2021
Εξέλιξη σημασία στην λεπτομέρεια
Τοπ εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα . Εξέλιξη των εργαζόμενων

Τι θα λέγατε για τον εργοδότη σας;

Μοιραστείτε τη μοναδική εμπειρία σας, για να βοηθήσετε άλλα άτομα που αναζητούν εργασία.

Ερωτήσεις και απαντήσεις

Οι χρήστες έκαναν 5 ερωτήσεις σχετικά με την εργασία στην εταιρεία JYSK. Δείτε τις απαντήσεις, εξερευνήστε δημοφιλή θέματα και ανακαλύψτε μοναδικές πληροφορίες από εργαζομένους στην εταιρεία JYSK.

Πληροφορίες συνέντευξης

Πληροφορίες από 56 χρήστες του Indeed που πέρασαν από συνέντευξη στην εταιρεία JYSK εντός των 5 τελευταίων ετών.

Αρνητική εμπειρία
Η συνέντευξη είναι εύκολη
Η διαδικασία διαρκεί: περίπου μία εβδομάδα
  • Εταιρείες
  • JYSK