Λήψη εβδομαδιαίων ενημερώσεων, νέων θέσεων εργασίας και αξιολογήσεων
Αξιολογήσεις εργαζομένων για Lidl

Μακριά!

1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
8 Οκτωβρίου 2019
Ειρωνεία, άγχος, έλλειψη ευγένειας από τους προϊσταμένους και συνεχή υπενθύμιση με πλάγιους τρόπους ότι πρέπει να αυξηθεί η παραγωγικότητα σου, αλλιώς...! Ο μισθός γι'αυτά που προσφέρεις είναι στα όρια του αποδεκτού.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;
Παρόμοιες αξιολογήσεις
4,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
13 Οκτωβρίου 2020
Ίδιος ρόλος
Ταμίας (Πρώην Υπάλληλος) - Αθήνα, Αττική
Στον κλάδο των μάρκετ είναι μακράν η εταιρεία με τους καλύτερους μισθούς αλλά και παροχές. Επίσης, είναι και η αλυσίδα με τις περισσότερες απαιτήσεις. Πληρώνει ακόμα το πτυχίο και δίνει πολλά κουπόνια σίτισης κάθε 4μηνο. Τέλος, είναι πληρωμένη και η κάρτα ΟΑΣΑ.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;
1,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
16 Ιουνίου 2020
Ίδιος ρόλος
ΠΩΛΗΤΗΣ ΤΑΜΙΑΣ (Τωρινός υπάλληλος) - ΛΑΚΩΝΙΑ
Είμαι ένας ακόμα δυσαρεστημένος εργαζόμενος της εταιρείας. Παρά τις προσπάθειες να εξελιχθώ στα πρότυπα που μου επιβάλουν από την διοίκηση, ποτέ δεν θα γίνει διότι δεν μου έχουν δείξει την απαραίτητη εκπαίδευση και δεύτερον κάθε μέρα ζητάνε και κάτι νέο. Όταν λες ότι δεν σου αρέσει κάτι σου λένε αν είναι πήγαινε στον Σκλαβενίτη που δίνει λιγότερα για τις ίδιες ώρες.
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;
5,0
Ισορροπία Ζωής / Εργασίας
Αποζημίωση/Παροχές
Επαγγελματική Σταθερότητα / Εξέλιξη
Μάνατζμεντ
Εργασιακή κουλτούρα
3 Ιουνίου 2020
Ίδιος ρόλος
Ταμίας καταστημάτων (Πρώην Υπάλληλος) - Θεσσαλονίκη
Υπηρχε αγχος λογω των γρηγορων ρυθμων αλλα υπηρχε αψογη συνεργασια
Ήταν αυτή η αξιολόγηση χρήσιμη;