Μηδέν ζωή. .Οι εργατοωρες είναι πάρα πολλές οι απαιτήσεις περισσότερες.Κάθε εβδομάδα meeting χωρίς λόγο. Ο προϊστάμενος που είχα δεν έπρεπε να βρίσκεται στη θέση που είναι.(ΒΗΣΜΑ)Τα 4 Χρόνια που εκατσα εκεί δήλωσαν παραίτηση 3 άτομα μαζί με εμένα και εδιωξαν αλλά 4 άτομα.Και για όλα φταίει ο προϊστάμενος. Θέλει υπομονή και γερό στομάχι.
Πλεονεκτήματα
Καλος μισθος με μπονους (αν το πιασεις ποτε), Εταιρικο αυτοκινιτο
Κατά
Πολλες ωρες, 3ωρα meeting χωρις ουσια που κανονικα επρεπε να ειναι 10λεπτα, Χάλια εργασιακο περιβάλλον.
accounts department trainee (Πρώην Υπάλληλος) – nicosia – 12 Απριλίου 2017
i engaged in a lot of client interaction, I learnt to use new softwares including SAP system and worked as part of a team which helped my team working abilities, everyone was very helpful and friendly
Loved working for PepsiCo, they are the best by far!
Traditional Trade Assistant Manager (Πρώην Υπάλληλος) – Athens, Greece – 1 Απριλίου 2016
Fantastic people & great culture. I had the opportunity to collaborate with a lot of talented people, who were always willing to help and motivate you to give the best of you.
απαιτητικό περιβάλον εργασίας με μεγάλη ανασφάλεια και υπερπροσπάθεια όλων των εργαζομένων να οδηγηθεί η εταρεία έξω απο το "κόκκινο"
Οδηγός (Πρώην Υπάλληλος) – Θεσσαλονίκη – 8 Μαρτίου 2016
Έβαλα 3 αστέρια στο μάνατσμεντ επειδή πιστεύω ότι η εταιρεία είχε πολλές φορές την ευκαιρεία να κερδίσει μερίδια στην αγορά και να αυξήσει τον κύκλο εργασιών της που όμως δεν εκμεταλεύτηκε όπως έπρεπε με αποτέλεσμα να οδηγηθεί σε αρνητικό ισολογισμό για αρκετά χρόνια που οδήγησε στο κλείσιμο του υποκαταστήματος στη Θεσσαλονίκη. Ενώ η πολιτική της διαρκούς συρίκνωσης σε προσωπικό, πάγια, διφημιστικά πακέτα οδηγούσε σε συρίκνωση της ίδιας της εταιρείας στην αγορά και το αναπόφευκτο κλείσιμο της να είναι ορατό, το μάνατζμετν δεν τόλμησε
Salesman -merchandiser (Πρώην Υπάλληλος) – Greece – 26 Νοεμβρίου 2015
A typical day starts at 7:15pm until 4am. Usually i saw 35- 40 customers every day and my responsibilities was salling and the best placement of company's products at points of sale. Major part was to gathering data that interested the company. I met the food sector, how it is done the promotion of foods. How we find the opportunities and how to make correct placement at point of sale. The only people I met from the management was my boss who was responsible for our group of 10 people and the HP manager who solve all our problems. Working with my colleagues was perfect and there was always support each other. Τhe hardest part was that many of our clients were not always very cooperative and we had to find ways to make them work with us to achieve our goals. Βut there was a very nice atmosphere between us and we were always in a good mood.
Πλεονεκτήματα
free snacs for us
Κατά
Too many clients in one day with little time for everyone